Tras la entrada en vigor del RD 1299/2006 y hasta la fecha, la situación no se ha modificado en exceso. Sin embargo, los niveles de declaración en los 6 grupos del listado de enfermedades profesionales están muy desequilibrados, con un gran porcentaje de declaración dentro del grupo 2 por agentes físicos, en concreto en relación a la patología musculo esquelética, seguido por el grupo 5 de enfermedades de la piel, y luego unos porcentajes de declaración del resto de grupos muy por debajo de lo que los distintos especialistas piensan que existe realmente.

El caballo de batalla de todo ello es la desinformación, puesto que estando bien informados podremos exigir como trabajadores a cualquier administración Pública que no nos quieran atender.

Pues entre otros muchos factores, implica que la bolsa de prestaciones de la asistencia sanitaria de la Seguridad Social cada vez más colapsada, deba repartirse entre muchas personas que ya lo tienen cubierto por las Mutuas, y que estas repartan beneficios millonarios por su gestión cada año, cuando no realizan todas las prestaciones que por obligación les corresponden.

Pues de entrada una disminución de su salario en el tiempo de baja que deba estar para el estudio de su Enfermedad.

Hay que tener en cuenta que una simple sospecha de posible enfermedad profesional, es suficiente para iniciar su estudio por parte de su Mutua, la baja laboral y el consiguiente diagnóstico con pruebas complementarias.

Además el tiempo de baja de dicho estudio, es mucho más corto en las Mutuas que en la Seguridad Social por la presión asistencial de esta. Finalmente la valoración de secuelas por parte de la Mutua como Enfermedad Profesional se tiene en cuenta a la hora de que el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) deba calificar al trabajador como afecto o no de una Enfermedad Profesional y su grado.

Por todo ello, es fundamental que ante cualquier sospecha de enfermedad relacionada con el trabajo, se comunique inicialmente a su Mutua de accidentes que es quien tiene la responsabilidad delegada por el INSS y siempre guardar copia de dicha asistencia y valoración o denegación de la asistencia, para poder reclamar posteriormente si fuese preciso. En caso de no obtener asistencia por parte de nuestra Mutua, se debe acudir al médico de cabecera que tras la primera valoración deberá solicitar la determinación de contingencia al INSS, quien decidirá en última instancia a qué Organismo Público le incumbe el estudio de la supuesta Enfermedad Profesional. Nuestro perito medico realiza reclamaciones frecuentes a las Mutuas y si no surgen efecto, se inician diferentes procedimientos jurídicos de reclamación con el fin de obtener los resultados esperados en relación a la Enfermedad Profesional.