Usted puede que tenga muchas dudas después de sufrir un accidente y no sabe si es laboral o no, ¿debe acudir a su medico de cabecera o a su Mutua de accidentes?

Todas estas dudas las podemos resolver en Peritomedico es porque somos especialistas en enfermedades y lesiones laborales.

Además ¿sabe si en su empresa tienen implantado los procedimientos y protocoles de Prevención de Riesgos Laborales de obligado cumplimiento por la normativa española?

Somos especialistas en Prevención de Riesgos Laborales y defendemos a los trabajadores que padecen algún tipo de lesión o enfermedad y que esté relacionada con su actividad laboral.

Pero definamos algunos conceptos para entender mejor el tema:

¿Qué es un accidente laboral o accidente del trabajo?

“un accidente de trabajo es toda lesión corporal que el trabajador sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena” (art. 115 LGSS) esta definición sigue siendo válida para contar los accidentes de trabajo, pero con la aprobación de la ley 20/2007 los trabajadores autónomos(no trabajan por cuenta ajena) si tienen derecho a las prestaciones por contingencia profesionales, en el caso de los autónomos económicamente dependientes es obligatoria la cotización y por tanto la prestación y para el resto de los autónomos esta cotización es voluntaria.

En el mismo caso nos encontramos a las empleadas del hogar después de la aprobación del RD 1596/2011.

Por lo tanto, para que un accidente tenga esta consideración es necesario que:

1. Que el trabajador/a sufra una lesión corporal. Entendiendo por lesión todo daño o detrimento corporal causado por una herida, golpe o enfermedad. Se asimilan a la lesión corporal las secuelas o enfermedades psíquicas o psicológicas.
2. Que el accidente sea con ocasión o por consecuencia del trabajo, es decir, que exista una relación de causalidad directa entre trabajo – lesión. IMPORTANTE: La lesión no constituye, por sí sola, accidente de trabajo.

Nuestro equipo de Peritomedico, compuesto por especialistas en valoración de lesiones e incapacidades, con amplia experiencia en  los tribunales, está a su disposición para ayudarle en todo el proceso de valoración documental, exploración y realización del informe pericial médico para posteriormente solicitar a la compañía contraria la indemnización correspondiente por las lesiones. En caso de discrepancia con la compañía contraria, disponemos de un equipo jurídico que presentará la demanda civil correspondiente para hacer respetar sus derechos y recibir la compensación correspondiente.

Llámanos sin compromiso al 652 986 866 rellene el siguiente formulario o póngase en contacto via email a [email protected]